Jobzusage erhalten. Und jetzt?
Dein Onboarding
Wir freuen uns, dich schon bald in unserem Team willkommen zu heißen! Für deinen Einstieg bei Smart Mechatronics starten wir direkt nach Vertragsunterzeichnung mit der Planung und Vorbereitung deines Onboardings. Wie genau das aussieht, erfährst du auf dieser Seite.
Einstieg & Onboarding
1. Vor dem Start
Onboarding beginnt bei uns schon vor deinem offiziellen Start – denn oft liegen Wochen oder Monate zwischen Vertragsunterzeichnung und deinem ersten Arbeitstag. Nachdem wir uns kennengelernt haben und die Verträge unterzeichnet sind, planen wir deinen individuellen Einstieg. Wir machen uns auf die Suche nach einem Projekt für dich und organisieren das Onboarding. Wir bleiben mit dir im engen Kontakt und beantworten gerne alle Fragen, die du noch haben solltest. Selbstverständlich stehen dir neben deiner Teamleitung auch die Kolleg*innen aus dem Personalbereich für Gespräche und Fragen zur Verfügung. Vor deinem ersten Arbeitstag versorgen wir dich außerdem mit allen nötigen Infos, die du brauchst, um ganz entspannt bei uns starten zu können. Wenn wir vor deinem Einstieg coole Events geplant haben, freuen wir uns, wenn du hier auch schon dazu stößt.
2. Dein erster Tag
Dein erster Tag startet ganz entspannt und ohne Nervosität. Du wirst von deiner Teamleitung empfangen und bekommst deine Hardware überreicht. Sicherlich wirst du auch schon einige deiner Team- und Projektmitglieder kennenlernen.
3. Deine Onboardingtermine
In den nächsten Tagen bekommst du alle spannenden Infos zum Unternehmen und zu unseren Prozessen und lernst dabei direkt alle wichtigen Ansprechpersonen kennen.
4. Deine Einarbeitung
Nach oder bereits während deiner informativen Onboarding-Woche steigst du mit ins Kundenprojekt ein. Natürlich wirst du in deinem ersten Projekt bei uns nicht allein sein - dein Fachteam und deine Projektkolleg*innen stehen dir zur Seite und unterstützen dich, wann immer du magst. Sei gespannt!
Und wie geht es danach weiter?
Keine Sorge, auch nach deiner Einarbeitung kannst du bei uns noch eine Menge lernen und dich stetig weiterentwickeln!
Noch Fragen? Wir helfen gerne!
LISA HALFAR
Personalreferentin | Human Resources
GEESKEN SIEMER
Teamleiterin Personal & Marketing |
Personalreferentin